Wist jij dat een salaris ieder jaar 2x verhoogd zou moeten worden?
Ja, dat van jou dus ook!
Er zijn 2 redenen waarom een salaris jaarlijks omhoog zou moeten gaan:
- De eerste reden is dat je salaris minder waard wordt, door inflatie. Nu was de inflatie afgelopen 3 jaren niet zo hoog, maar opgeteld toch nog 2,10%.
- De tweede reden voor een hoger salaris, is dat je werkervaring ieder jaar groeit. Je werk wordt daardoor meer waard. Hoeveel een ervaringsjaar waard is, hangt af van waar je werkt en of je onder een cao valt, maar 2,5% is wel een goede richtlijn.
Al met al betekent dit dat jouw salaris de afgelopen 3 jaren sowieso met ca. 10% zou moeten zijn gestegen.
En, is dat bij jouw salaris gebeurd? Ik hoop het wel!
Maar dan ben je er nog niet.
Er zijn veel redenen te noemen waarom jouw salaris nog (veel) meer omhoog had kunnen en moeten gaan.
Bijvoorbeeld omdat:
- Je bijzondere prestaties hebt geleverd;
- Je functie structureel zwaarder is geworden;
- Je salaris sowieso onder je marktwaarde ligt.
Ga maar eens rekenen en tel uit je winst!