BEN JIJ TOE AAN EEN HOGER SALARIS?
Op 19 oktober 2021 werd ik door Aaltje Vincent live op LinkedIn geïnterviewd over de vraag:
hoe krijg ik een hoger salaris op mijn werk?
Aaltje Vincent is een ervaren loopbaanprofessional, toonaangevend expert in jobmarketing, coach en trainer van werkzoekers.
Zij heeft vele bestsellers over werk en solliciteren op haar naam staan.
12
jaar ervaring in
salarisgesprekken
9,2
gemiddelde
beoordeling advies
10-25%
hoger salaris
1001
tips, trucs & tools
Ben je toe aan een hoger salaris, maar weet je niet wat een slimme aanpak is?
Salarisonderhandelen voor de professional die een marktconforme beloning wil.
Een beloning naar de waarde die je levert. Hier vind je alle tips, tools en hacks die je stap
voor stap naar een hoger salaris brengen.
Deze kan je zowel bij je huidige werkgever toepassen als tijdens het
arbeidsvoorwaardengesprek bij een nieuwe werkgever.
Dit heb jij nodig voor
een hoger salaris
Expertise
Of je nu in je huidige werk een hoger salaris wilt of voor een nieuwe baan in gesprek moet, ik ben er voor jou. Al mijn kennis en ervaring zet ik voor jou in. Met mijn achtergrond als Arbeids- en Organisatiepsycholoog, leidinggevende én HR manager haal jij precies de juiste expertise in huis. Je staat dus niet langer alleen tegenover de (getrainde) professional van de organisatie. En dat werkt, al ruim 8 jaar lang.
Beproefde methoden
Al vele professionals, zoals jij, heb ik aan een hoger salaris geholpen.
Daardoor weet ik precies wat jij nodig hebt en waar je onderweg tegenaan kan lopen. Mijn stap voor stap aanpak is op deze praktijkervaring gebaseerd en kan helemaal op jouw situatie en persoon worden afgestemd. Zodat je gewoon jezelf kan blijven tijdens je salarisgesprek. Dat is namelijk niet alleen prettig maar ook het meest effectief.
Zelfvertrouwen in het gesprek
Met de juiste kennis en goede voorbereiding weet je precies wat je waard bent, wat je van het gesprek kunt verwachten en hoe je met weerwoord moet omgaan. Je zal niet langer buikpijn krijgen van het gesprek over je salaris of er zelf maar tegenop zien. Je zult ervaren dat je met zelfvertrouwen het gesprek tegemoet zit. En ja, er bestaat een goede kans dat je ernaar uit gaat kijken ;-)
Meer dan geld alleen
Natuurlijk is het geld belangrijk, maar in de praktijk blijkt dat een goed salarisgesprek veel meer oplevert dan dat. Je zult merken dat je niet alleen meer erkenning en waardering krijgt, maar ook zal je meer eigenwaarde ervaren. Dit geeft je meer plezier en zelfvertrouwen in je huidige werk of juist een vliegende start in je nieuwe baan.
Stop nu de worsteling met je salarisonderhandeling!
Resultaten
"Zelfs de directeur was onder de indruk van mijn onderhandeling"
Er lag inmiddels al best een goed aanbod op tafel, mar door het advies van Caro had ik stevigheid om nog een extra slag te maken in mijn salarisgesprek. Het resultaat was niet alleen jaarlijks € 7.000 extra salaris, maar ook had ik nog voor mijn eerste werkdag al een geweldige indruk gemaakt.
"Zonder advies was ik 2 schalen lager geëindigd!"
Caro stelt goede vragen en wist de situatie helder in kaart te brengen. Ze oordeelt niet, maar laat je zelf nadenken. Ik bleek veel sterker te staan dan ik dacht. Ik bewaar mijn aantekeningen zeker voor een volgende keer!
"Mijn tegenaanbod werd meteen geaccepteerd"
Tijdens het adviesgesprek bleek dat er voor mij een veel hoger salaris mogelijk was dan ik dacht. Samen bereidden we het salarisgesprek voor: wat de juiste argumenten waren en hoe ik moest reageren op een te laag aanbod. Mijn salaris kwam daardoor 16% hoger uit, dan men eerst aanbood.
WETEN HOE ANDEREN EEN HOGER SALARIS KREGEN?
Schrijf je nu in voor mijn tips en krijg meteen mijn e-book met de checklist in zeven stappen voor een hoger salaris op je nieuwe werk.
Hoger salaris in de pers
CONTACTINFORMATIE