SALE SALE
Verdien Wat Je Waard Bent
“Ik heb gisteren een aantal modules van de Hoger Salaris Academie doorlopen en wat ik leerde direct toegepast in het arbeidsvoorwaardengesprek dat ik net heb gehad.
Het resultaat? Ik ben maar liefst twee salarisschalen omhoog gegaan!
Ik had van tevoren een zin voorbereid en uit mijn hoofd geleerd, zodat ik precies wist wat ik wilde zeggen. Toen ik het tijdens het gesprek uitsprak, werd er meteen ja gezegd. De goede voorbereiding zorgde ervoor dat ik met veel meer zelfvertrouwen het gesprek in ging.
Dank voor alle waardevolle tips, ze hebben echt het verschil gemaakt!”
Iris van Aken - augustus 2025
Zo kan de training je helpen
1 Complete voorbereiding van je salarisonderhandeling.
Doorloop alle vijf module-video's (elk ca. 15-20 min) voor, maak de opdrachten in het werkboek en je gaat met vertrouwen en succes onderhandelen. Bij een nieuwe baan of op je huidige werk: niemand laat je nog met je mond vol tanden zitten.
2 Of pak alleen het onderwerp waarvan je het speelveld niet goed overziet
Op ieder onderwerp staat een video klaar die je in 15-20 minuten volledig bijpraat op alle valkuilen en essentials.
3 Duik in de database
Tientallen korte video's geven snel een praktisch antwoord op veelvoorkomende vragen & twijfels; hoe je een situatie moet interpreteren en wat een slimme reactie is. Met overal effectieve voorbeeldzinnetjes die je door de lastige momenten helpen.
------------ op elk moment in je loopbaan
“Ik zag ertegenop om te beargumenteren welk bedrag ik wilde hebben. Uiteindelijk hoefde dat niet eens. Ik was in staat om met overtuiging de hoogste trede in de schaal te benoemen, die ik passend achtte, zodat deze meteen werd geaccepteerd..”
Sophia, docent
Preview video
Welkom! Deze training is voor werknemers. Lees hier even of jij op de juiste plek bent.
“Natuurlijk is een hoger salaris heel fijn. Punt. Maar dat is niet het enige dat ik heb overgehouden aan het gesprek over mijn salaris. Ik voel me sindsdien meer gewaardeerd en daardoor heb ik ook zichtbaar meer zelfvertrouwen in mijn werk gekregen. Ik ga ook makkelijker een discussie op mijn werk aan.”
Robin
Modules van Verdien Wat Je Waard Bent
Module 1
Jouw salaris
Jouw salaris
Na een paar jaar kan je salaris al achterlopen op je marktwaarde.
Hoeveel precies, hangt af van inflatie en ontwikke-lingen in jouw markt, vak en functie. Dat kan je niet met (alleen) AI vaststellen.
Mijn aanpak van marktonderzoek brengt je dicht op het bedrag- én gevoel van je werkelijke marktwaarde.
Module 2
Jouw huidige werkgever
In gesprek met je huidige werkgever
Je hoeft niet weg als blijkt dat je werkgever je onder je waarde betaalt en niet wil verhogen.
Wel moet je het gesprek anders voeren.
In deze module kruip je in de huid van je werkgever en weet je wanneer deze wél een hoger salars zal bieden.
Module 2
jouw nieuwe werkgever
In gesprek met een nieuwe werkgever
In sollicitatiegesprekken hoor je al welke argumenten jou straks aan een hoger salaris helpen.
In deze module vertel ik waar je op let, wat je cv salaris proof maakt en hoe je zwijgt over je huidige salaris. Je begrijpt wat je eerdere ervaring waard is in je nieuwe werk.
“Ik heb geleerd dat een salarisonderhandeling geen win-verliessituatie hoeft te zijn, dat het geen onaangenaam, zwaar en (bijna) ‘vijandig’ gesprek hoeft te zijn, maar dat het mogelijk is om er relatief ontspannen en luchtig in te stappen.“
Rosalinde, advocatuur (kwam 11-15% boven eerste bod)
MODULE 3
gesprek voorbereiden
Zonder plan voor het gesprek ben je speelbal van de ander.
In deze module kies je je beste argumenten, stel je doelen en bereid je voor op de lastige situaties die je verwacht in het gesprek
Hiermee wordt je een gelijkwaardige gesprekspartner met regie.
MODULE 4
gesprek voeren
Onderhandelsucces krijg je als je dicht bij jezelf blijft, je waard kent en al weet wat je op weerwoord gaat zeggen.
In deze module geef ik een inkijkje in het gesprek en met veel handige zinnetjes om voorbij het 'nee' van de ander te komen
Je herkent de trukendoos van de ander en weet hoe je daarmee omgaat. Je trapt niet meer in je valkuilen.
MODULE 5
vervolg en afhandelen
Wanneer jij meer salaris vraagt zegt de organisatie vaak te moeten overleggen.
In deze module vertel ik hoe je rustig blijft en wat je hierna kan verwachten.
Je creëert opties om de onderhandeling te vervolgen en je weet waarom het ook deze fase nog makkelijk misgaat.
"
“Ik zag er tegenop om het gesprek aan te gaan over mijn toekomstige salaris, maar door een goede voorbereiding voelde ik me zelfverzekerd en kijk ik er met een positief gevoel op terug. Door de positieve uitkomst van de salarisonderhandeling is mijn zelfvertrouwen gegroeid.”
Marieke (kwam 16-20% hoger uit dan het eerste aanbod)
Dit krijg je na inschrijving aan de academie:
* Direct toegang toegang tot alle video's, 24/7
* Het bijbehorende werkboek voor jouw persoonlijke onderhandelblauwdruk
* Het eerste jaar Q&A (vragen stellen per mail)
*Je hele loopbaan lang houd je toegang
“Waar ik tegenop zag was dat er op mijn gevoel wordt gespeeld. Met de tips/adviezen zoals achterover leunen, niet in discussie gaan, geen verantwoording afleggen, ging het gesprek niet zoals zij (HR medewerker en manager/leidinggevende) het hadden verwacht. Hun verwachting was dat ik gelijk akkoord zou gaan met hun eerste bod. Zonder Caro's hulp zou ik dat ook waarschijnlijk hebben gedaan.”
Puppy
Wanneer kan je je beter niet inschrijven aan de hoger salaris academie